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事業課題を題材に、
組織の中に推進力を育てるプログラム。
私たちが提供するのは、答えでも、代行でもありません。診断で「事業推進力」を可視化し、実案件を題材としたプログラムで事業を前に進められる人材を育て、その力が組織に残る状態をつくります。営業・マーケティング・DX・新規事業・組織変革——課題のあるテーマから始められます。
3レイヤー構造で、
組織に推進力を実装する
課題の可視化（Layer1）から、リーダーの育成（Layer2）、経営・組織変革の支援（Layer3）まで。すべてを「組織開発・人材育成基盤 Enable Path」が支えます。
Layer 2
Enable Bootcamp事業推進リーダー養成所
即戦力となるビジネススキルの習得だけでなく、リーダーシップ能力の向上、プレッシャーに強いメンタルの確立を行うプログラム。
詳しく →
Enable Bootcamp事業推進リーダー養成所
即戦力となるビジネススキルの習得だけでなく、リーダーシップ能力の向上、プレッシャーに強いメンタルの確立を行うプログラム。
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サービス一覧
各プログラムは単体でも、組み合わせてもご利用いただけます。専門知見を持つBusiness Enabler（イネーブラー・トレーナー）が、代行ではなく育成の立場で関わります。
Layer 1
Enable Assessment
診断・育成設計
組織の事業推進力を可視化する入口のプログラム。診断とデジタルプラットフォームにより、「何を・どこから育成すべきか」を明確にし、育成計画の設計につなげます。
特徴
✓独自のスキルマップに基づく多面的な診断
✓個人と組織の両面で推進力を可視化
✓診断結果から具体的な育成設計へ直結
こんな課題に
—どこから人材育成に着手すべきか分からない
—社員の強み・弱みが感覚的にしか把握できていない
—育成投資の優先順位を客観的に決めたい
進め方
1
Diagnose診断の実施
対象者がオンライン診断に回答。組織全体の傾向も集計します。
2
Visualize結果の可視化
スキルマップとスコアで現状を可視化し、課題を特定します。
3
Design育成設計
どのレイヤー・テーマから着手するか、育成計画を設計します。
Layer 2
Enable Bootcamp
事業推進リーダー養成所
当社の主力プログラム。研修ではなく、自社の実案件そのものを題材に、事業を前に進めながらリーダーを育成します。イネーブラー・トレーナーが推進のプロセスと問いを共有しながら、自走できる推進力を組織の中に育てます。
特徴
✓実案件を教材にした実践型プログラム
✓イネーブラー・トレーナーが実践を通じて推進力を育てる
✓PM担当の協業で事業スピードを落とさない
こんな課題に
—プロジェクトを動かせるマネージャーが育たない
—任せられる事業責任者が組織内にいない
—研修は受けても現場で成果につながらない
進め方 — Define → Design → Execute → Enable → Systemize
1
Define課題定義
実案件の事業課題を構造化し、取り組むテーマを定義します。
2
Design設計
推進の進め方と育成のゴールを設計します。
3
Execute実行
受講者が主体となり、案件を実際に推進します。
4
Enable推進力を育てる
イネーブラー・トレーナーが問いとプロセスを通じて推進力を育てます。
5
Systemize仕組み化
推進の型を組織の機能として定着させます。
Layer 3
Business Enablement
事業変革支援
企業が実現したい事業変革を前に進めるプログラム。経営者・役員・事業責任者と伴走し、営業改革・DX推進・マーケティング変革・新規事業開発・組織改革を支援します。目的は成果物ではなく、組織内に変革人材を増やすことです。
対象
✓経営者
✓役員
✓事業責任者
支援領域
—営業改革
—DX推進
—マーケティング変革
—新規事業開発
—組織改革
Business Enablement の3フェーズ
1
Consulting戦略設計・構想策定
現状分析／課題整理／ロードマップ策定／KPI設計／体制設計。
2
Implementation実装支援
営業改革実装／DX導入支援／マーケティング実装／新規事業推進／会議体設計／運営支援。
3
Adoption運用定着・組織定着
人材育成／マネージャー育成／会議体運営／KPI運用／ナレッジ化／Enable Path活用／Bootcamp連携。
基盤 · Foundation
組織開発・人材育成基盤 Enable Path
AI活用型イネーブルメント基盤
全レイヤーを支えるAI活用型の基盤。診断から育成、組織変革までを一つのプラットフォーム上で可視化し、次の打ち手を提示します。その中核機能が、人材の成長を可視化する Enable Score です。
742ENABLE SCORE
事業推進力82
マネジメント74
課題設定力68
特徴
✓スキルマップと連動した独自スコアリング設計
✓育成と連動したアクションの自動提示
✓組織開発・人材活用の意思決定を支援
こんな課題に
—可視化しても、次の行動につながらない
—育成の効果が数値で追えていない
—人材データを意思決定に活かせていない
事業推進力を、組織の内側に。
まずは無料診断で現状を可視化し、最適なプログラムをご提案します。お気軽にご相談ください。